Surat pengalaman kerja adalah dokumen tertulis yang
memberikan informasi mengenai pengalaman kerja seseorang di suatu perusahaan.
Surat ini mencakup berbagai aspek, termasuk jabatan yang diemban, tanggung
jawab pekerjaan, masa kerja, serta kontribusi yang telah diberikan selama
bekerja di perusahaan tersebut. Surat pengalaman kerja biasanya ditandatangani
oleh atasan langsung atau pihak yang berwenang dalam perusahaan.
Surat pengalaman kerja terdiri dari beberapa komponen
penting, antara lain:
1. Identitas Perusahaan