Pengembangan Keterampilan dan Kompetensi
Pengembangan keterampilan dan kompetensi karyawan adalah
elemen penting dalam manajemen kinerja yang efektif. Dengan memberikan
kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan diri mereka melalui pelatihan dan
pembelajaran, perusahaan dapat meningkatkan kompetensi karyawan dan kinerja
organisasi secara keseluruhan. Ini juga dapat memotivasi karyawan untuk
mencapai tujuan yang ditetapkan.
Perencanaan dan Pengaturan Waktu